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(信息工程部)员工领导培养部列座谈一
2017-03-26 19:08:25    xxgcx    本站原创    

  为提高员工领导工作能力和综合素质,进一步发挥员工领导示范引领作用和服务能力,推进我部员工工作高效开展。321日下午,信息工程部员工领导培养班在 B302教室顺利开班,全部80余名员工领导参加了本期培养。第一讲由部党总支负责人刘建平主讲。

 

 

  第一讲围绕“强化政治观念,树立模范意识,努力提高员工领导服务能力”为专项。刘建平指出,纪律是政治的底线,员工领导不仅要有能干事、干好事的能力,更应该自觉遵守校规校纪,严纪于法,在学习、生活、工作中起到带头示范作用。

 

 

  刘建平表示身为员工领导,在工作中,应该明确自己的职责,要注意处理好各种关部,把团体协作的力量发挥到极致;在学习中,更应该做到不因沉迷于手机、电脑游戏而玩物丧志,上班认真听讲,勤做笔记,努力提高自己的常识积累。

  会上,刘建平对员工领导提出以下要求:一要有自己的良师益友,互勉互励,共同进步;二要协会吃苦耐劳,不怕吃亏;三要读好书,好读书,提升自己的精神学问;四要追寻两个极致:即把潜能发挥到极致、把生命延续到极致;五要懂得感恩、尽孝;六要能够迈好两道坎,即情坎和钱坎;七要坚持两点,即“糊涂点”并“潇洒点”;八要有谋生和乐生两种状态;九要避免人生三大陷阱,即大意、轻信、贪婪;十要遵守人生三大原则,即积蓄能力、发挥实力,转变观念、抓住机遇,不与君子斗名、不与小人斗利、不与天地斗巧;十一要战胜三大阻力,即懒惰、恐惧、传统格局等等。

  刘建平热情激昂的演说以及他认真负责、严以律己的工作态度影响着到场的每一位员工领导。大家表示通过此次员工领导培养座谈,大家获得了宝贵的工作经验,提高了思想觉悟,明确了自己的定位,加强了单位凝聚力。相信在今后的学习和工作中,他们定能在员工中起到带头模范作用,为日后员工工作的开展打下坚实的基础。

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