(信息工程部)员工领导培养部列座谈二科室动态

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2017-03-29 19:33:04  编辑:xxgcx  来源:本站原创  浏览次数:

  为提高员工领导综合素质和工作能力,进一步发挥员工领导示范引领作用。信息工程部员工领导培养班第二讲于328日下午4:10B302教室召开。本讲由部组长吕宗明授课。


  在本次培养中,吕宗明围绕如何做一名合格的老员工领导展开,他提出员工领导要具备七项基本素质:即思想境界、道德修养、学习能力、单位能力、表达能力、交际能力、身体素质,吕组长强调只有充分了解这几点,做到有坚定的意志和顽强的抗挫折能力,才能成为一名合格的员工领导。

  吕宗明强调作为一名员工领导,首先应端正学习态度,明确学习目的,认真努力学习,掌握各科学问常识,全面发展。其次,在工作中,要做到一丝不苟,认真踏实,不假公济私。再次,要树立为广大同事服务的意识。最后,员工领导要有奉献精神,高度责任感,贴近伙伴,做贴心人,要注意学习,总结、讲究工作的方式方法,提高工作能力,树立全局观念。他要求大家要树理念,强意识;有批判,取精华;重实践,端品行,明确自己的角色定位,积极工作,不断提高能力,增强综合素质,从自我做起,在员工中起到带头模范作用。

  此次培养使大家受益良多,相信在今后的工作中,大家一定能不断积累经验,逐渐提高工作效率与工作能力,更好地发挥员工领导的模范领头作用,使自己在政治素质,道德素质和心理素质等方面都有更深的认识和更大的提高。

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