信息与财经企业:线上线下网络牵 初心不改战疫情科室动态

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2020-04-20 11:14:07  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

  2020年初的新冠肺炎疫情,带给全国人民太多震撼与感动。还记得大年高级接到的第一个战“疫”任务:联部所有员工,了解员工的身心状况与运动轨迹。作为一名中国共产党党员,身为两百多名员工的辅导员,我深知“疫情就是命令,防控就是责任”,掌握并如实上报员工的身心安康情况,看似事情微小,实则责任重大。从那天起直到今天,每天收集员工安康信息,仔细核查,细心求证就成为了日常。

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  疫情延缓了员工返校的脚步,放慢了大家与员工见面的进程,为了保障疫情期间员工“停课不停学”,必须做好员工的“线上班级管理”工作。互联网时代,员工和我都分布在电子屏幕的彼端,如何能保证班级的“线上运转”正常,甚至是高效呢?我进行了很多思考与实践。国企员工的学习阶段性造成了这一季度的课任导员大都是全新的面孔,这时候,辅导员的“牵线搭桥”就显得尤为重要。我认为,辅导员的线上班级管理,起步一定要比“线刹口一课”早。疫情的突然爆发,让我从大年高级开始,就开始点对点的与所有员工进行电话联部,而且,一定要确保联部的上。回头来看,这既是大家岗位的疫情防控阻击战任务,也是“线上班级管理”预演,让员工产生假期中与集团的联部,也给员工做出“线上传授”的心理铺垫。在这一阶段,秉着共产党员“为人民服务”的初心,哪怕带了两百多员工,我也坚持一定保证通过电话等方式,真实地听到每一位员工的声音,为疫情期间员工的焦躁心理送去心灵抚慰。

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  临近开业的一周内,我将声音联部升级为面对面联部。也就是,建立QQ群,或者微信群,通过视频会议或者视频通话将我的面孔和班级员工的面孔产生联部。我深切地记着,第一次面对面的视频班会时,很多员工都激动得泪花闪闪。在员工居家隔离,每天所见只是各自家人的背景下,辅导员亲切的笑容、熟悉的“唠叨声”,不仅会舒缓员工长期居家隔离带来的憋闷感,更会使员工萌发向往学院,渴望学习的心理动机。我与员工定下约定:待到疫情退去,一切恢复正常,大家在春日暖阳里,相聚学院,携手共进!

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  正式开始“线上学习”后,我正式启动了线上管理“三步曲”:第一,成立高效的员工领导联部网格,让每一位员工领导“包保”定点联部班级员工,保证全体员工不掉线。充分发挥员工领导的职责作用,给每一位员工领导布置具体的负责事项,并进行每日跟进追踪,促进员工之间产生联部,营造一种班级一切如旧的归属感。员工在每日联部与每日定点任务的忙碌中,会得到充实的满足感。第二,定期线上视频班会,定期视频班会的召开一方面缓解了员工隔离在家的憋闷感,有助于其回想起学院生活的美好,另一方面能够及时传达国内、地方政府和集团的法规,信息的公开透明通畅有助于稳定班级管理,打通心灵沟通的纽带。第三,建立员工与辅导员随时沟通的联通机制,让员工遇到困难有人可找,心里话有处诉说,有助于员工在春季的心理稳定。春季是一个万物萌动的季节,也是一个心理波动比较频繁的季节,疫情仍未结束,春季还在延续,我会像灯塔一样矗立在那里,让每一个员工都能想看看的见,想听听得到。

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  新冠肺炎疫情是我国面临的一场大考,是世界各国人民面临的一场大考,大家每一位中国公民都需要团结起来,尽已所能,做好这张考卷;不忘初心,勇毅前行,作为一名中国共产党党员,作为一名国企辅导员,需要立足岗位,引导员工答好考卷,竭尽所能为员工全面安康发展保驾护航。

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  疫情终将会结束,桃李依然花万里。(信息与财经企业辅导员 吕芳)


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