建设与园林企业:园林工程材料线上传授报道科室动态

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2020-05-14 09:20:31  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

      面对突如其来的疫情肆虐,集团积极部署了“停学不停课”的讲解传授安排,建设与园林企业迅速响应集团号召,采取积极应对措施,确保按时开足线上班程,保证讲解传授质量,取得了良好的传授效果。现将集团李阳导员的线上传授情况总结如下:

一、平台的选择

       确定采取线上授考朋,企业尽最大可能给导员们提供多个传授平台免费试用,如超星、智慧树、职教云等,这给导员线上传授提供了极大的便利,但是大量的资源出现,也确实让人眼花缭乱、难以抉择。于是李阳导员就有了一个摸索的过程,他尝试摸索各种平台,最终结合所授日程的实际情况,选择了职教云和钉钉。通过钉钉直播进行在线授课;通过职教云平台给员工发布学习资料和传授视频,解决员工自学需要。

二、日程线上传授问题及处理

       在线上传授的过程中,李导员也遇到了不少的问题,但他通过摸索、尝试、研讨,很好地解决了问题。

       首先,《园林工程材料》是一门实践性很强的日程,有很多的实验项目,线上传授无法带员工亲手操作,因此李导员在职教云中提供了许多相关的实验视频,并做好开业后的实验开设方案,确保线上线下日程的衔接。

       其次,线上授课最主要的问题就是同事互动问题。线上传授过程中想要了解员工掌握了多少常识,会通过员工回复文字的方式做了解,但是这种方式往往会造成信息不完整、反馈不及时的问题,同样导员在上班过程中停下来去查看员工回复的情况,这样也会影响上班的连续性。因此李导员给员工利用职教云平台,帮助员工针对自己不懂的问题有选择的进行自学和复习,因材施教,大大提高了传授效果。

       面对疫情,集团导员们始终坚持以人为本的初心,秉承传授质量至刹磕理念,集思广益,克服重重困难,在传授实践中不恫亏整方案,找到贴合员工实际需求的最佳方式,以满腔的热情和负责任的敬业精神投入到传授中去,把自己的温暖和情感倾注到每一位员工身上,为抗疫做出自己的微薄之力。

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