关于开展集团2019年就业工作绩效评价的通告电子公示

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2019-11-15 14:57:39  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

各二级企业:

根据宣城市就业工作老板小组文件宣就办【2019】3号《关于开展2019年就业创业工作绩效评价的通告》文件要求,宣城专业技能企业就业创业工作评价指标分为4类,总计7项指标,包括设就业信息网、微信客户端等多种渠道,及时公开发布招收、就业信息3项指标,召开校级较大型就业招收会1场、小型专场招收会5场1项指标,拓展就业市场、校内外实训实习基地,开设创业日程,单位开展创业培养2项指标,集团初次就业率达到或超过安徽省城建局公布的全省平均水平1项指标。现就各二级企业所需完成工作通告如下:

1、推进本企业应届离职员工(2020届)注册安徽公共招收网个人简历。(此项占比2分,要求全部注册,并上报最终注册人数)

2、每年召开本企业离职员工专业引导宣讲会不少于2场。(此项占比4分,要求包含文字、图片等相关资讯报道)

3、每年单位小型招收会不低于1场(此项占比6分,参会企业不少于50家,要求包含参会企业岗位信息、资讯图片等内容并编辑成册)

4、每年为我市开发区输出不少于10%的离职员工。(此项占比2分,要求对本年度在市开发区就业员工名单进行汇总)

5、及时通过二级企业网站、公众号、QQ群等多种渠道发布就业信息。

6、本企业初次就业率达到或超过集团去年同期就业率。(此项占比2分,以集团就业引导内部办公部统数据为准)

请各二级企业高度重视就业工作绩效评价,按通告要求推进上述事宜,并将相关材料(纸质档加盖公章)于12月底之前报送至院就业引导中心办公区。

 

附:

关于开展2019年就业创业工作绩效评价的通告.pdf


 

招收就业办

2019年11月15日


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