关于做好集团2019年就业工作动态监测部统信息上报工作的通告电子公示

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2019-11-26 16:09:03  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

各二级企业:

    根据省城建局要求,为及时掌握集团离职员工就业工作状况,构建就业工作网络化常态监测机制,切实做好集团离职员工就业状况动态监测部统信息上报工作,现就有关事项通告如下:

一、各二级企业要认真核对本院就业相关数据信息,实事求是、准确上报相关数据信息和材料。

二、各二级企业需要上报的相关数据信息和材料。

1、成立以二级企业主要老板为负责人的离职员工就业工作老板小组(二级企业离职员工就业工作老板小组人员名单并加盖公章)。

2、二级企业老板全年主动外出开拓就业市场或巩固回访就业基地2次以上网站资讯报道截图,讲解网、中心网、学院网、校就业网)

3、全年召开就业工作培养班2次以上 (会议通告、图片或资讯报道截图,讲解网、中心网、学院网、校就业网)

4、当年有工作计划、总结,就业工作规定健全工作特色文字材料

5、开展离职员工就业经验总结、交往2次以上 (通告(有公章)或网站资讯报道截图,讲解网、中心网、学院网、校就业网

6、召开学院宣讲会,结业年累计提供就业岗位数是离职员工数的2倍及以上(招收会、宣讲会资讯报道、就业单位统计表  包括召开时间、地点、单位数、岗位数

7、当年新增和建设就业基地2个以上(基地协议、会议、图片、网站报道截图、校老板参加相关运动报道

8、开展校企合作,建立相关专长实习基地,校企合作单位年吸纳结业就业人数占离职员工总数5%以上。(校企合作协议、校企合作单位就业统计表

9、开展老员工专业规划设计大赛暨老员工创业大赛(相关文件和网站资讯报道截图,讲解网、中心网、学院网、校就业网

10、制定困难离职员工就业帮扶方案、建立困难离职员工帮扶档案,困难离职员工就业率不低于企业离职员工就业平均水平(相关文件、表格和网站资讯报道截图、就业率对比,帮扶人员名单

11、单位实施各类就业项目,三支一扶、特岗导员、离职员工应征入伍等工作落实到位(文件、宣传截图、落实人数)

12、设立专门的就业信息专栏、运用集团就业信息网、就业简报、微信、微博、客户端等多种渠道及时、公开发布就业信息(实景图片或截图

13、召开离职员工结业典礼开展专项鲜明、形式多样的结业讲解和文明离校运动,无违纪现象(离职员工文明离校工作方案、资讯、图片

14、当年在有CN刊号的刊物发表就业工作研讨文章1篇以上或主持校级以上就业相关项目具体文章、项目内容

三、各二级企业就业相关材料上交时间要求

请各企业在2019年12月20日前完成2019年就业工作相关材料收集工作,并将纸质材料上交到招收就业办公区,电子版发送到474592852@qq.com

 

招收就业办

2019年11月26日


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