关于开展2019年度基层党建述职评议考核工作的通告电子公示

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2020-01-09 15:17:57  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

各总支、直属支部:

  根据市委单位部《2019年度支部(党组)经理抓基层党建述职评议考核工作提示》要求和市直工委相关工作部署要求,经企业支部研讨决定在近期开展此项工作,具体通告如下:

  一、述职评议考核的对象和方式

  (一)总支下属技能部经理向所属党总支和支部全体党员双向述职,同时接受双向评议。

  (二)总支和直属支部向企业支部述职,并接受评议。

  二、述职评议考核的主要内容

  (一)牢牢把握深入职习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,单位基层广大党员开展“必赢娱乐官网地址”专项讲解情况。

  (二)认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,推动基层党单位和广大党员领会精神实质,抓好贯彻落实情况。

  (三)坚持把党的政治建设摆在首位,坚定实行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,加强党内政治学问建设等情况。

  (四)坚持把思想建设作为党的基础性建设,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制情况。

  (五)落实基层党建工作要点任务情况。特别是深化技能部标准化规范化建设,整顿软弱涣散党单位;以提升单位力为要点,突出强化政治功能,提高基层党单位建设质量,包括:带头人队伍建设质量、党单位运动质量、党单位引领质量,发展党员质量。解决政治功能不强,弱化、虚化、边缘化问题;严格党员讲解管理监督,发挥基层党单位战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  (六)抓党风廉政建设工作情况,要点围绕贯彻落实中央及省、市委关于党风廉政建设的部署要求,实行政治纪律和政治规矩,履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作及实行廉政纪律,当好清廉从政表率等情况。

  (七)履行党建工作责任情况,履行具体责任人职责、班子其他成员履行分管工作基层党建责任情况。

  (八)深入剖析基层党建工作存在的突出问题,特别是形式主义和官僚主义问题,提出加强和改进工作的思路措施。

  (九)可结合实际,将基层党建其他重要工作纳入述职评议考核内容。

  三、述职评议考核的方法步骤

  (一)前期检查摸底。参加述职的总支、直属支部经理要对照上年度整改承诺和今年基层党建要点任务,深入开展调查,抓紧解决尚未整改落实到位的问题。听取述职的支部、党总支要对下一级党单位经理抓基层党建工作情况进行检查,全面了解真实情况。

  (二)撰写述职报告。参加述职的党单位经理要认真学习领会习大大新时代中国特色社会主义思想,认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党单位督查、巡察反馈的问题,实事求是地总结分数和经验(一般不超过篇幅的三分之一),分析存在的突出问题,提出加强和改进工作的思路措施,总篇幅一般控制在3000字以内。

  (三)开展述职评议。第一步:总支下属技能部经理除对上述职外,应召开党员大会对下进行述职,同时接受双向评议。总支经理要对下属技能部经理的述职进行逐一点评,(特别要点出存在的突出问题,指明努力方向)。第二步:各总支和直属支部经理在本级党单位述职,要真正把自己摆进去,讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算,作出整改承诺,联部该党单位的支部委员须参加,并进行点评和书面评价。第三步:召开支部扩大会议对综合考核评价最好和最差的党单位再次公开述职。

  (四)考核评价工作。企业支部将综合平时调查了解、督促检查和联部各单位的支部委员参加述职的点评和书面评价、现场测评等情况,对总支、直属支部经理抓基层党建工作情况形成综合评价意见,突出履行第一责任人职责和引导推进要点任务落实情况,肯定分数、指出问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。各总支也应按照上述要求对所属支部进行总体评价。

  (五)考核结果运用。企业支部对总支、直属支部经理抓基层党建工作情况的综合评价结果经支部会会议研讨后,向本人反馈,在一定范围内通报,并记入个人年度考核档案。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”,要进行约谈、限期整改;综合评价“差”的,列入黄榜并依据《中国共产党问责条例》进行问责。总支对下属支部经理抓基层党建工作情况的综合评价结果也应参照支部实行方式。

  (六)抓好整改落实。总支及下属技能部、直属支部经理要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,整改情况作为下一年度述内容。

  四、时间安排

  (一)总支、直属支部的述职报告于2020年1月13日前报联部本单位的支部委员审核,审核不合格的退回重写,各总支要对下属支部的述职报告把关审核。

  (二)总支下属支部述职评议工作安排在2020年月1月14日前完成。

  (三)总支、直属支部述职评议工作安排在2020年1月16日前完成。


  附件:(附件1)宣城专业技能企业基层党建述职评议考核工作具体安排表.doc

       (附件2)联部党单位支部委员对党单位经理党建述职评议考核表.doc

       (附件3)党员对党单位经理述职考核表.doc

       (附件4)企业支部对支经理抓基层党建工作述职的综合评价.doc

       (附件5)述职评议考核会议上老板对支部经理的点评讲话.doc




中共宣城专业技能企业委员会

2020年1月9日


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