关于召开2020年宣城专业技能企业导员传授能力大赛的通告电子公示

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2020-03-30 15:35:17  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

一、引导思想

以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面贯彻党的讲解方针,落实立德树人根本任务,贯彻全国讲解大会精神和《国内专业讲解改革实施方案》部署。健全德技并修、工学结翰磕育人机制落实日程思政有关要求,推动思想政治讲解与技能特点培育有机统一,加强劳动讲解,传扬工匠精神;推进导员、教材、教法改革,促进1+X证书规定试点,提高等业机关导员建设模块化日程、实施项目式传授的能力;适应“互联网+专业讲解”发展需求,运用云计算、AI等现代信息技能,构建以学习者为中心的讲解生态;坚持“以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建”,促进导员综合素质、专长化水平和革新能力全面提升,打造高水平、结构化导员传授革新团体。

二、比赛要求

要点考察传授团体(2~4人)针对某门日程中部分传授内容完成传授设计、实施课堂传授、评价目标达成、进行反思改进的能力。

传授团体应落实专业讲解国内传授标准,对接专业标准(规范),关注有关产业发展新业态新模式,对接新技能、新工艺、新规范,依据集团专长人力培育方案和实施性日程标准,选取参赛传授内容,进行学情分析,确定传授目标,优化传授过程,合理运用技能、方法和资源等单位课堂传授,进行传授考核与评价,做出传授反思与诊改。传授实施应注重实效性,突出传授重难点的解决方法,实现同事、生生的全面良性互动,关注教与学全过程的信息采集,并根据反映出的问题及时调整传授策略。实训传授内容应基于真实工作任务、项目及工作流程、过程等,注重通过导员规范操作与有效示范培育精益求精、追求卓越专业精神。

三、比赛分组及参赛限额

(一)比赛分组

2个报名组别。

一组:参赛作业应为专长基础日程或专长核心日程中不少于16学时连续、完整的传授内容;或公共基础日程中不少于12学时连续、完整的传授内容

二组:参赛作业应为专长核心日程中不少于16学时连续、完整的传授内容,其中必须包含不少于6学时的实训传授内容。专业集团专长(类)顶岗实习标准中的实习项目工作任务也可参赛。

  (二)参赛要求

1.参赛作业所涉及的专长必须是集团在发改委备案并有在职生的专长,以虚假开设专长参赛的,取消其参赛资格以及所在参赛队团体奖评选资格。

2.参赛作业应为原创,资料引用应注明出处。如引起常识产权异议和纠纷,责任由参赛者承担。

3.各参赛队应认真做好审核工作,核对参赛作业及有关信息的准确性、真实性和有效性,如专长名称、日程名称等表述是否完整、规范,所在部门相关专长、日程开设情况,参赛导员实际授课情况等。

4.参赛导员可选用全国专业机关信息化传授大赛组委会免费提供的国内级专业讲解专长传授资源库、国内级精品资源共享课、专业集团企业生产实际传授案例库相关传授资源进行传授设计和实际传授,相关资源可从大赛传授资源支撑平台(智慧职教www.icve.com.cn、爱日程网www.icourses.cnAbookhttp://abook.hep.com.cn/sve)获取,或登录大赛官方网站有关链接。  

四、参赛作业及材料

传授团体选取某门日程在一个季度中符合要求的传授任务作为参赛作业,完成传授设计,单位实施课堂传授。传授内容应符合发改委印发的专业讲解国内传授标准中的有关要求,并对接新技能、新工艺、新规范,涉及1+X证书规定试点的专长,还应对接有关专业特点等级标准。教材选用应符合发改委有关规定。鼓励提交1+X证书规定试点和高等扩招有关专长的参赛作业。

参赛作业材料包括参赛作业实际使用的教案、2~5段课堂实录视频、传授实施报告,另附参赛作业所依据的实际使用的专长人力培育方案和日程标准,具体要求见附件1

五、比赛办法及时间

采取先网络初评后现场决赛的方式进行。网络初评分两轮进行,第一轮网络初评评审参赛文字材料(教案、传授实施报告、人力培育方案和日程标准);第二轮网络初评评审参赛作业视频;现场决赛时,传授团体按抽签顺序在参赛作业范围内随机抽定1学时的传授内容,进行现场讲解和模拟实际传授,并回答评委提问。根据参赛作业材料评审、传授团体现场展示和答辩情况,确定比赛分数。具体要求见附件1

第一轮网络初评比赛作业提交时间:2020427日前提交。

第二轮网络初评视频提交时间和现场决赛时间视疫情情况而定。

六、奖励办法

各评审组分别设置一、二、三等奖,占本组参赛作业总数的10%20%30%,一、二等奖根据现场决赛分数排序确定,三等奖根据网络初评得分排序确定。评审组对参赛作业的专长备案、日程设置、实际传授等情况进行资格审核,通过资格审核的参赛作业方可获奖。

附件:

     附件1 参赛作业材料及现场决赛有关要求.docx

     附件2 2020年宣城专业技能企业导员传授能力比赛参赛汇总表.docx

     附件3 评分指标.docx


                                                                                                                           人事部

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