关于开展廉政谈话运动的通告电子公示

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2020-06-29 10:57:18  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

为全面贯彻实行党风廉政建设工作责任制,进一步加强领导 的讲解和管理,认真落实老板领导“一岗双责”,促进全院党员领导清廉从政、规范用权。根据纪委工作安排并报支部同意,决定于6月底前在全院范围内普遍开展一次廉政谈话运动,现将有关事项通告如下:

一、对象及范围

 老板班子成员之间;班子成员与各自分管科室的主要负责人之间;各科室主要负责同志与专长室职工之间。

二、谈话目的

切实贯彻讲解、预防为主的方针,坚持依法依规、实事 求是,抓早抓小、防微杜渐,从严要求、关心爱护相结翰磕 原则,通过谈话,沟通思想,交往情况,及时解决苗头性、 倾向性问题,促进领导职工清廉自律。

三、谈话内容

(一)老板班子成员之间的谈话内容:

1.年初以来党风廉政建设责任制和“一岗双责”的落实情况(包括责任分解、责任落实及责任追究等);

2.有关实行力建设及改进作风情况(包括实行落实、工作作风、工作效率、大局观念及服务质量等);

3.遵守清廉自律规定情况,存在问题和整改措施。是否认真实行《中国共产党党员清廉自律准则》,是否遵守党纪国法,清正清廉,正确行使权力,是否存在官僚主义、形 式主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”突出问题;

4.本单位和本人实行民主集中制原则,接受监督情况。

(二)班子成员与分管科室负责人之间的谈话内容:

1.贯彻实行党风廉政建设责任制情况;

  2.遵守《中国共产党清廉自律准则》各项规定情况;

3.本人在清廉自律方面存在的问题及整改措施;

4.尤其是对要点岗位、要点领域、重要人员要加强提醒讲解,切实加强岗位廉政建设和廉政风险防控。

(三)各科室主要负责同志于专长室职工之间的谈话内容:

结合平时工作要点听取谈话对象2020年以来履行岗位职责情况,针对其履职过程中存在的问题进行提醒讲解,对讲清廉、守规矩提出明确要求。(建议开展集体谈话)

四、时间安排

本次廉政谈话运动,从通告下发之日起到6月底结束。

五、工作要求

 1.高度重视,准备充分。谈话人要按照廉政谈话运动内容和时间安排有序进行,谈话对象要按照通告要求,认真准备好廉政谈话汇报内容。

2.注意方法、注重实效。廉政谈话必须坚持实事求是的原则,严肃认真,注重针对性和实效性,要一针见血、切中要害。

3.规范开展、作好记录。确保运动规范开展,切忌走形式、走过场,谈话要做好记录,规范填写谈心谈话记录单(见附件),并于7月3日前以科室为单位将谈心谈话记录单交至单位人事处(纪检监察室)备案。


附件:

附件:宣城专业技能企业清廉谈话记录.doc


 

中共宣城专业技能企业

纪律检查委员会

2020年6月29日



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