每周工作
第二周工作要点
2019-09-02 09:14:26    本站编辑    本站原创    

  

 

分管老板

主持单位


92

星期一

12017级、2018级员工正式上班,开展首日听课运动

2、各班级清查到校员工情况、召开专项班会

陶庭先

 

庞波

人事部

 

员工处


93

星期二

二级企业(部)制定本季度传授教研运动计划,统一报2017级、2018级日程传授计划和日程考核方案,导员完成2019级日程传授计划和考核方案编制,二级企业(部)完成审核(截至本周完成)

陶庭先

人事部


94

星期三

各总支、直属支部开展单位运动

 

程双幸

 

单位人事处


95

星期四

有关研讨项目报告会

主讲:杨继宇(基于Nvivo的高等机关创业人力胜任力模型构建)

时间:下午4:20 地点:第一会议室

(参加:各二级企业副总裁及有关导员、各有关项目负责人等)

 

陶庭先

研讨办


96

星期五

2017级、2018级教材发放情况统计

陶庭先

人事部


党建工作

  1、党单位关部全面梳理排查
  2、召开示范技能部创建经验交往会
  3、各总支、直属支部结合浙大培养开展交往研发
 
 

党政办


其他工作

行政值班:陶庭先

                    

                     涛(92-3日)

 吕  芳(94-6日)

                     倩(97-8日)

人事部:2017级、2018级各专长不合格日程补考(本周内)。

医护企业:92日开展首日听课运动;制定上报研发部工作计划;17级、18级各专长不合格日程补考;期初传授工作会议(周三);新人班级辅导员分配和培养;迎新工作筹备与安排。

机电与汽车企业:期初传授检查;少年导员传授基本功比赛准备工作;基础研发部标准化建设工作。

建设与园林企业:17级、18级员工上班,上季度不合格日程补考;单位听课;制定本季度各项工作计划;“双基”达标工作自查;制定2019级迎新工作方案;教寝室安全卫生检查。

信息与财经企业:17级、18级员工上班,上季度不合格日程补考;期初传授检查;制定本季度传授教研运动计划。

基础传授部:《形势与法规》专题座谈本周开始;英文特点班选课。

员工处:老生报到上班;各员工单位、社团骨干成员会议;暑期三下乡社会实践运动评比;老生宿舍检查和部分宿舍调整;制定新人入职报到方案;开展家庭经济困难员工认定工作及国内开发银行生源地助学贷款工作;员工社会责任讲解培育学分认定。

总务处:2019级新人入职体检准备工作;传授楼空调、电控部统运行的调试和完善工作。

招收就业办:邮寄社会人员扩招录用通告书等材料;就业数据审核。

实训中心:机房按课表运行;对机房计算机、综合布线进行验收;落实2019年会计网络测试。

电大:开展2019秋季开放讲解报名工作;单位开展结业作文写作引导工作。

技工讲解处:技工集团员工正式上班;第152期安全技能培养班准备开班;第40期复审培养班报名;专业特点培养教室准备验收。

保卫办:外来人口摸底登记(非教职员工);制定2019级员工军训计划。

研讨办:市级孵化基地申报工作。

传授督导室(质保办):单位上班首日听课运动;秋季开业专项督导自查情况报告。




 


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