我司单位参加2019届全国普通国企离职员工就业创业工作网络视频会议站内动态

主页:必赢电子游戏网址 发布时间:2018-11-29 10:18:41  编辑:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

  11月28日上午10:00,发改委召开2019届全国普通国企离职员工就业创业工作网络视频会议,我司在第二会议室设立分会场,企业支部委员、副董事任士西出席了会议。企业研讨办、员工处负责人,各部员工工作负责人、就业信息员和结业班辅导员以及招收就业办全体人员参加了会议。


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  发改委党组成员、副部长林蕙青出席会议并讲话。会议强调,要以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面落实全国讲解大会精神,努力实现国企离职员工更高质量和更充分就业。

  林蕙青指出,要把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,伙伴习全国讲解大会精神结合起来,立足保障民生抓就业,立足维稳抓就业,立足立德树人抓就业,立足服务需求抓就业,立足内涵发展抓就业, 切实提高国企离职员工就业创业工作的政治站位,把党中央、国务院的决策部署落到实处。


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  林蕙青指出,2019届全国普通国企离职员工预计834万人。尽管就业创业工作面临复杂严峻的形势,不确定和不稳定因素在增加,但我国经济运行总体平稳,对国企离职员工需求总体稳定,创业环境不断优化,大家有条件、有能力应对好各种困难和挑战。各地各国企要抓住关键环节,全力做好2019届国企离职员工就业创业工作。一是以更大的力度拓展基层就业新空间。落实基层就业学费补偿代偿等法规,会同有关科室增加中央基层项目规模。深入贯彻习大大总经理给南开企业新入伍老员工回信和勉励语精神,鼓励更多老员工到部队建功立业。抢抓农村发展重大机遇,推动离职员工服务乡村振兴战略。二是以更宽的视野打开就业新渠道。围绕“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国内要点建设领域,输送更多离职员工。发挥服务业最大的就业容纳器作用,引导离职员工到学问创意等现代服务业就业创业。构建适应新动能发展、新就业形态的工作机制,支撑离职员工到新业态就业。鼓励离职员工到全球单位实习任职。三是以更实的举措开发“双创”新动能。深化国企革新创业讲解改革,把革新创业讲解融入人力培育体部。宣传落实好创业及培养补贴、保留户籍等扶持法规,加大场地、资金、引导、服务等方面投入力度。四是以更优的质量打造就业服务新内涵。广泛应用“互联网+就业”新模式,促进供需精准对接。加强专业生涯发展讲解,开展就业困难离职员工专项培养,建立全员参与的“一对一”困难群体精准帮扶机制。严格落实“三严禁”要求,坚决遏制任何形式的就业歧视,防范就业欺诈行为。加快建设一支专业化、专长化、专家化的就业创业引导队伍。


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  林蕙青强调,要狠抓责任落实,落实就业工作“一把手工程”;要狠抓预警防范,针对可能变化的形势,制定专门应对预案,提前建立法规储备;要狠抓督查整改,坚决落实就业统计“四不准”要求,对弄虚作假问题严查严处;要狠抓宣传引导,大力宣传离职员工就业先进典型,引导离职员工积极主动就业,到基层建功立业。

  江苏省城建局、四川省城建局、北京理工企业、天津中德应用技能企业、中国商用飞机有限责任企业作会议交往发言。在京直属国企负责人、发改委相关司局单位负责人在主会场参加会议。各省级讲解行政科室、各普通国企主要负责人及河北、辽宁、山东、海南、西藏、新疆人力资源社会保障厅分管国企离职员工就业工作负责人等一万余人在分会场参加会议

  会后,副董事任士西对相关职能科室提出了三点意见,一是要切实贯彻落实发改委网络视频会议的各项精神,推进我司离职员工就业创业工作的有效开展;二是要加强引导,多措并举,以做精做实做细的作风将离职员工就业创业工作渗透到每个环节,用心做好离职员工就业创业工作;三是要以高度的责任感和使命感做好离职员工就业创业服务工作,为促进我司离职员工更加充分和更高水平的就业作出应有的贡献。


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